Hieronder tonen we een selectie van het aanbod aan training, coaching & advisering voor leidinggevenden op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
Training Mentaal Vitaal leidinggeven*
Training voor leidinggevenden die hen praktische kennis en vaardigheden biedt om stress- en mentale signalen bij medewerkers te herkennen en om effectief in gesprek te gaan en te ondersteunen bij psychische klachten, met het oog op een gezond en vitaal werkklimaat.
RESPECT: Workplace Mental Health Training for Managers**
Cursus voor leidinggevenden, ontwikkeld door de universiteit van New South Wales in Australië. De cursus werd oorspronkelijk ontwikkeld voor de Brandweer en is gericht op het begeleiden en opvangen van werknemers met mentale klachten.
Training voor leidinggevenden waarin ze leren psychische klachten bij medewerkers te herkennen, hierover in gesprek te gaan en hen te begeleiden om te voorkomen dat dit leidt tot langdurig psychisch verzuim.
Training Opvang bij ingrijpende gebeurtenissen*
Eendaagse training voor leidinggevenden waarin zij leren hoe zij na een ingrijpende gebeurtenis medewerkers zorgvuldig kunnen opvangen, signalen van verwerkingsproblemen herkennen en nazorg kunnen organiseren om langdurige klachten en verzuim te helpen voorkomen.
Masterclass Alcohol & Drugs op het Werk*
Training voor leidinggevenden, HR- en arboprofessionals waarin wordt uitgelegd hoe alcohol-, drugs- en medicijngebruik op de werkvloer kan worden herkend, bespreekbaar gemaakt en begeleid om negatieve gevolgen voor medewerker en organisatie te verminderen en inzetbaarheid te behouden.
Kennissessie voor leidinggevenden over de overgang*
Online kennissessie waarbij leidinggevenden worden geïnformeerd over wat de overgang inhoudt, welke signalen en uitdagingen medewerkers kunnen ervaren en hoe zij effectief kunnen ondersteunen om de inzetbaarheid en het werkplezier van hun team te behouden.