De meeste zorgverzekeraars in Nederland bieden een uitgebreid pakket aan diensten om werkgevers te ondersteunen bij het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van hun personeel.

De kern van het aanbod van de zorgverzekeraars is een breed scala aan interventies die de werkgever via de verzekeraar kan inkopen bij zorgaanbieders. Daarnaast wordt vaak ook een organisatie-scan, een plan-instrumenten en een dashboard aangeboden om het aanbod te selecteren, de interventies te plannen en het gebruik ervan te monitoren. 

De interventies bestaan vrijwel altijd uit groepstrainingen & workshops, of individuele coaching, begeleiding & advies. De belangrijkste thema’s waarop interventies worden aangeboden zijn:

• Re-integratie en verzuim: begeleiding bij langdurige verzuim, opbouw van werkvermogen en duurzame werkhervatting.
• Fysieke belasting en ergonomie: beeldschermwerk, klachten aan het bewegingsapparaat, inzet van fysiotherapie.
• Leefstijl en vitaliteit: voeding, beweging en fysieke fitheid, leefstijlcoaching bij overgewicht, obesitas en (risico op) diabetes.
• Middelengebruik en verslaving: alcohol-, drugs- en medicijngebruik, roken, gok- en gameverslaving.
• Slaap en herstel: slaapproblemen, vermoeidheid en gezondheidseffecten van onregelmatige werktijden, nachtdiensten en ploegendienst.
• Levensfase en overgang: begeleiding en voorlichting rondom hormonale veranderingen en levensfasebewust personeelsbeleid.
• Mentale veerkracht en psychische gezondheid: stress, angst, somberheid en burn-outklachten; coaching en psychologische begeleiding gericht op herstel en preventie.
• Werk-privébalans en mantelzorg: combineren van werk met zorgtaken; ondersteuning bij overbelasting en balans tussen professionele en persoonlijke verantwoordelijkheden.
• Financiële gezondheid: omgaan met geld, schuldenproblematiek en financiële stress; ondersteuning bij pensioenplanning en toekomstbestendigheid.
• Werkdruk en organisatieklimaat: werkstress, ervaren werkdruk, ontspanning, mindfulness en bevordering van werkplezier en werkgeluk.

Voor werkgevers bieden de verzekeraars zodoende een overzichtelijk aanbod van preventieve en curatieve interventies die zij kunnen inkopen om de gezondheid en het welzijn van medewerkers te bevorderen. Hieronder geven een overzicht van de bedrijfszorg websites van de vier grootste zorgverzekeraars.